大家在定制工作服的时候，是如何选择工作服的呢，您更注重的是工作服的款式还是质量？其实，我们在选择工作服的时候，要根据工作的行业和性质，考虑的重点问题主要包括色彩，设计，面料等基本要求，接下来小编就和大家具体分析。
市场上那些现货批发的劳保服装一般都是大批量做出的大货，在确定某一款成熟的款式图后，工厂就按照图样进行大量生产一批下来最少1000套，多则上万套，甚至是十几万套，工装定制生产完成后进行屯货，然后就由经销商或通过网店渠道进行市场销售。
工作服和职业装的高档定制的含义：定制工作服是为工作需要而特制的服装，工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征，团队文化，年龄结构，体型特征，穿着习惯等，从服装的色彩，面料，款式，造型，搭配等多方面考虑，提供更佳设计方案，为顾客打造赋予内涵及品位的全新职业形象。
这样的一整套流程，稍微用心就会发现，这样的工作服产品是没有什么开发设计成本的，生产前期的环节也是跟工作服采购企业的需求没有什么特别的联系，这一点恰恰是与团体定制型工作服很大的区别，现货工作服由于设计开发成本少，同时生产量大，这样平均到每一套工作服上的价格自然也就少很多。
比如一批10-20万的劳保服现货，工作服生产厂家会将同样的制作工艺通过采用机械流水作业来实现，这样不但可以大幅度的削减人力成本，还节约了平均每一套工作服的生产时间成本。
然而，定做工作服就不一样了，客户一般做100-500套，几百件的话自然很难能进行机械流水作业，数量太少了也流不起来啊，制版和成衣生产环节包括有的客户的绣花印花工艺要求，很多只能靠人工手工作业完成，这样算来，定制工作服的生产成本自然是远远高于大批量流水生产的现货工作服的。
河南天曼服饰专注工作服定做的厂家，20年工作服定做经验，连续为河南省上市企业牧原集团服务8年，款式多样、厂家直销。
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